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同舟共濟/同甘共苦 的18%

*** 補稅我不會拒絕, 身為國民/公民繳稅是理所當然, 我們這國家主人繳稅託請一些公務人員運籌帷幄,掌理財政, 無非是要求能開源節流,斟酌善用..期國家長治久安. 而非讓公務人員借花獻佛,大力放送,圖利專人,致使債台高築 ,拖累子孫. *** 在金融海嘯的艱難日子裡, 看到世界很多其他國家的主政官員都自動減薪裁撤不必要花費. (加州州長阿諾還是未支薪沒薪資) 但是, 我們國家有誰像其它國那麼樣削減公家支出,公務員減薪,裁減過多的浪費來共體時艱?? 沒有,完全沒有!! 沒有節約之外還無節制浪費,大舉國債,現在又來個恢復增加18%制的額度. 感覺政府機關行徑荒唐離譜!! 口號直喊同舟共濟/同甘共苦/共體時艱, 但誰會在艱難困苦的時刻與你同甘共苦??與你同舟共濟??? 誰ㄋ??誰會??誰會ㄋ?? 別做夢吧!! 看這18%政策,好一個貪婪的政策奇觀!! 若說國家財政真的很好,那大家都18%我也不反對,對每個人也更公平! 為何政策要獨厚軍公教人員?? 軍公教人員現在薪資可不低而且沒失業之憂,早就是最受保障的一群, 為何還錦上添花?? 其他弱勢團體,勞工人士-難道國家政府都沒看見?? 或認為-軍公教人員是最弱勢要人供養的"障胞" ?? 從部份免稅,優惠,榮退金到水電折扣,子女學費補助..還嫌少嗎?? 這個18%補額政策猶如拿更窮人民的錢去"救濟"有錢人, 是笑話嘛?? 說得過去嗎?? (普通我們存款利率是1.18% ONLY. 軍公教人員是18倍多耶!!) *** 國家財政情況多少有聽說,知道我們國庫已虧空,無法承受過多之浪費. 實在不堪再如此浪費揮霍下去. 真的反對政府這樣荒誕沒節制的政策,然後又想盡辦法地 漲這漲那,漲民生用品或偷偷又要加這個稅,增那個保費.. 朋友你們感覺怎樣呢?? 你是只繳稅而不在乎稅金怎麼被運用的人?? 你不在乎將來後代可能的困苦日子?? 你是那種視政治為畏途的人,以不談政治為清高的人嘛?? 不談政治是真清高嘛??你真無視正義公理淪喪??沒知覺嘛?? 還是你是既得利益者?? 其實即使是既得利益者,當國家不在正常,你又能有何益處?? 當國家不在正常,你也沒啥好處??不是嗎?? 傷腦筋,憂心忡忡中 !!! (其實我孤家寡人也可不管, 但這樣對嗎??) ps:索馬利亞27歲青年歐斯布形容,從事海盜是「求生之罪」,如有工作機會,他樂意當納稅人~看來台灣公務員的精神心態連索馬利亞海盜都不如. ======================================================== 這一篇文章寫得真好,於此轉載供讀者參閱 (這還未包括18%利率優惠) 建國百年國債連綿--月退俸制的改革刻不容緩 ◎ 唐志倫 日前行政院主計處預測,未來三十年中央政府潛藏債務十三.三兆元,勞保及軍公教退休金給付為十三.一兆元,佔全數的九十八%,是目前國債的二.六七倍。政府財政更因少子化(稅收減少)和人口老化(支出增加)更形惡化。 軍公教退休給付中,以領月退俸年金制為最大宗,也是給付門檻較寬鬆,條件最優惠,並為社會大眾最常詬病的退休制度。 職業軍人服役滿二十年,最少能領八成退伍前的月收入,上校十二級以上及將軍們,更領到全額薪餉,外加年終慰問金、水電費優待等;如不幸意外早逝,配偶繼續領本俸的一半迄往生為止。月退俸幾乎全免稅,除少數高階將領的本俸超額以外。 公立大學、高中、國中的老師,在舊制「七五制」下,五十歲服務滿二十五年依法退休,最少月領原薪的八成,年終獎金為原有的四分之一到三分之一,國中老師全免稅。 大學老師還可以到私立大學任專任教師,又拿月退俸又拿正薪,並曾引起「違憲」的論戰。公務員服務滿三十年退休,月退俸領到原有月薪資的,亦所在多有。 美國的GDP(國內生產毛額)世界第一,人均所得是台灣人的兩倍,它的社會安全(Social Security)制度實施已七十五年,退休年金給付門檻高,合法退休年齡高,社會安全稅金(FICA)更高,但近年財務預測到二○一六年,給付支出將大於稅入。 在上述軍公教退休條件下,今年五十五歲工作滿二十五年的美國人,退休前月薪七千美元(約年薪八萬五千美元),每月扣繳社安稅七.六五%,雇主配合付七.六五%,一共十五.三%,共計一○七一美元,其中約八成(八十一%)撥付為月退休金使用,即八百六十八元。但退休人員必須等到合法退休年齡六十六歲時,亦即十一年後,才能月領一一二三美元退休金。換算為現在價值為九百零三美元(假設每年固定通膨率二%),約為退休前月薪的十三%(八分之一)。如今年退休時為五十歲(一九六○年後出生),則合法退休年紀延長到六十七歲,要等十七年後,才有月退俸可領。過去三十年美國亦有人口老化和少子化的隱憂,八○年代七個工作人口養一個退休人口,現在三個養一個,情況還在繼續惡化中。 縱使美國政府延長退休年齡,嚴控給付門檻,研提加稅方案,還是免不了到二○三七年,社安信託基金將用罄,屆時月退金只能「要一塊給五毛」了。 反觀國內月退制,從五十歲一退就開始做米蟲,政府養一輩子到死,領取的退休金跟上班時一樣,等於退一個人後,政府開始養兩個人。最糟糕的是,現代醫藥科技進步,人的壽命愈來愈長,戰後這一代有可能長命百歲,活的愈久政府愈慘,這可從美國壽險公司延長終生險保單的保障到一二一歲為明證。 因此,政府該開始以行動來改革軍公教月退制了,給付門檻要提高,給付比率要降低(一百%和八十%的比率是封建制,世襲制),延到法定退休年紀才給付,提高退休金稅率至合理水位。如此一來,公立大學教授退休轉任拿雙薪的爭議自然解決,回歸校園清靜。為免現有退休人員抗爭,新制不溯既往,只適用未來退休人。 現制不改財政破產,公義不彰寢食難安。國家財政攸關盛衰,非一黨之事,台灣進入政黨輪替時代,今日在朝明日下野將為常態。改制無關藍綠、統獨,是為國家永續經營發展,後代子孫福澤長存來考量。 (作者為資深保險精算師)
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